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為深入貫徹落實省委深化拓展“干部素質(zhì)提升年”工作部署，進一步加強集團人力資源隊伍建設(shè)、持續(xù)提升干部履職能力，5月15日，湖北聯(lián)投舉辦2026年選人用人及招聘管理專題培訓(xùn)。本次培訓(xùn)聚焦干部選拔任用、人事檔案管理、干部監(jiān)督、招聘規(guī)范等核心業(yè)務(wù)，采取專題授課、政策宣貫、實操講解、專項考核相結(jié)合的方式，全面提升人力資源條線人員專業(yè)素養(yǎng)與履職能力。各出資公司人力資源分管領(lǐng)導(dǎo)、全級次人力資源工作人員等180余人現(xiàn)場參訓(xùn)。

本次培訓(xùn)特邀省委組織部信息管理處副處長吳波作專題授課，圍繞“明確新時代干部人事檔案工作定位、梳理當(dāng)前工作突出問題、抓實檔案工作保障、建好檔案內(nèi)容體系、從嚴(yán)規(guī)范檔案日常管理、深化檔案開發(fā)利用、落實年度重點工作任務(wù)”七大維度系統(tǒng)授課，層層拆解政策要求、剖析常見問題、講授實操規(guī)范，為集團從嚴(yán)規(guī)范干部人事檔案管理提供了權(quán)威專業(yè)指導(dǎo)和清晰實操路徑。

集團工會副主席、人力資源部（黨委組織部）部長黃敏全面解讀選人用人專項政策、干部選拔任用全流程管理、干部日常管理、人員出國（境）管理等重點內(nèi)容，進一步明晰政策標(biāo)準(zhǔn)、厘清工作流程、壓實管理責(zé)任，精準(zhǔn)破解業(yè)務(wù)實操難題。集團人力資源部（黨委組織部）鄒亮專題講授招聘管理工作規(guī)范流程，明確招聘各環(huán)節(jié)工作標(biāo)準(zhǔn)與實操要求。同時，本次培訓(xùn)堅持問題導(dǎo)向，針對培訓(xùn)學(xué)習(xí)的重點和關(guān)鍵內(nèi)容，組織專項閉卷考試，進一步以考促學(xué)、以考驗效，鞏固培訓(xùn)學(xué)習(xí)成果。

下一步，湖北聯(lián)投將以此次培訓(xùn)為契機，持續(xù)推動省委巡視整改落地見效，壓實選人用人工作主體責(zé)任，健全全流程制度管控與常態(tài)化監(jiān)督機制，全面提升組織人事工作專業(yè)化規(guī)范化水平，切實推動集團選人用人工作提質(zhì)增效，為集團高質(zhì)量發(fā)展筑牢堅實組織保障。